Podnik a jeho činnosť

Podnik a jeho činnosť

Podnik – základná hospodárska jednotka v NH. Využíva VF (vstupy) na výrobu statkov a služieb (výstupov), ktoré sú určené na predaj a slúžia na uspokojovanie potrieb. Tvoria ho 3 zložky:

Osobné – zamestnávateľ a zamestnanci (THP, robotníci),

Hmotné – hmotné statky – fyzický kapitál (budovy, stroje, zariadenia),

Nehmotné – nehmotné statky (ochranná známka, licencie, ekonomický softwér, obchodné meno, povesť podniku...).

Aby sa mohol podnik samostatne rozhodovať, musí mať 
-  ekonomickú samostatnosť,
-  právnu subjektivitu.

Ekonomická samostatnosť podniku = sloboda v podnikaní a plná zodpovednosť za výsledky hospodárenia.

Podnik si sám rozhoduje:

– určí, čo bude vyrábať,
– aké služby bude poskytovať
– zvolí si meno,
– zvolí si svoje sídlo,
– rozhodne, odkiaľ vezme prostriedky na podnikanie
– rozhodne, či bude mať dielne, závody,
– rozhoduje o tom, ako bude hospodáriť,
– vyberá si dodávateľov, kde bude predávať svoj tovar
– koľko zamestnancov zamestná
– koľko výrobkov vyrobí, aké budú ich ceny
– rozhodne, ako použije zisk po splnení daňových povinností.

Aby mohol podnik samostatne rozhodovať, musí mať nielen ekonomickú, ale aj právnu samostatnosť – právnu subjektivitu.

Právna subjektivita – podnik má právo samostatne a vo vlastnom mene vstupovať do právnych vzťahov s inými subjektami. Preberá na seba záväzky a sám nesie aj zodpovednosť za ich plnenie.
Podnik uplatňuje právnu subjektivitu napr.:

– pri uzatváraní zmlúv s dodávateľmi a odberateľmi,
– pri uzatváraní zmlúv so zamestnancami
– pri riešení sporov s rôznymi subjektami (dodávatelia, odberatelia, zamestnanci),
– pri podaní žiadostí a poskytnutie úveru,
– pri uzatváraní zmlúv o poistení (majetku, zamestnancov),
– pri platení daní...

Okolie podniku

Podnik je 1 prvok v NH. Ostatné prvky, ktoré ho obklopujú, tvoria jeho okolie.
Okolie podniku – súhrn prvkov, ktoré sa nachádzajú mimo podniku a s ktorými má vzťahy.

Všeobecné okolie podniku tvoria prvky: štát, obce a mestá, finančné inštitúcie, dodávatelia, odberatelia... 
Vzťahy podniku s okolím:

– Dodávatelia podniku dodávajú materiál, suroviny, stroje, t.z. vstupy (VF).
– Odberatelia  odoberajú finálne výrobky od podniku.
– Konkurencia – podniky, ktoré vyrábajú také isté alebo podobné výrobky ako podnik. Podnecuje podnik, aby vyrábal s nižšími nákladmi

– Finančné inštitúcie – banky, poisťovne, v ktorých sa dáva podnik poistiť alebo v ktorých ukladá dočasne voľné finančné prostriedky, alebo z bánk si môže zobrať dlhodobý alebo krátkodobý úver
– Verejnosť – domácnosti, ktoré ponúkajú podniku svoju prácu, pôdu a kapitál, za prácu dostávajú od podniku mzdu, za ktorú si môžu nakúpiť na trhu statkov a služieb produkty, ktoré vyrobil podnik
– Štát a miestna samospráva – zasahuje do činnosti podniku nepriamo prostredníctvom zákonov, vyhlášok, daní ....

Všetky tieto vzťahy podniku s okolím môžu mať charakter:

a)  hmotných vzťahov – dodávky materiálu alebo výrobkov

b)  finančných vzťahov – platby za dodaný materiál alebo výrobky

c)  informačných vzťahov – zákony a predpisy.

Funkcie podniku

Podnik si určuje ciele – aby ich dosiahol, musí vykonávať rôzne činnosti, ktoré sa označujú ako podnikové funkcie:

– Ekonomická funkcia – výroba statkov a poskytovanie služieb

a)  zásobovacia funkcia – obstaranie materiálu do výroby

b)  výrobná funkcia – obstaranie materiálu do výroby

c)  výrobná funkcia – premena materiálu na výrobky

d) odbytová funkcia – predaj hotových výrobkov

e)  personálna funkcia – plánovanie a výber zamestnancov

f) finančná funkcia – obstaranie finančných prostriedkov

g)  vedecko-technická funkcia – výskum a vývoj výrobkov
 
– Mimo-ekonomická funkcia – nesúvisí priamo s hospodárskou činnosťou podniku

a)  sociálna funkcia – tvorba pracovných podmienok pre zamestnancov, zlepšovanie vzťahov na pracovisku

b)  bezpečnostná funkcia – dodržiavanie bezpečnostných predpisov , zabezpečenie ochranných pomôcok

c)  ekologická funkcia – ochrana životného prostredia, výstavba čističiek odpadových vôd, používanie ekologických výrobných postupov

d) kultúrno–spoločenská funkcia – organizovanie kultúrnych akcií pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov

e)  vzdelávacia funkcia – zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov organizovaním školením kurzov...